健康経営の重要性がより一層高まる中、
「郵送検査」を活用したソリューションが注目されています。

  • 健診・がん検診等、受診率向上に活用可能

  • 高齢従業員の様々な疾病リスク対応が可能

  • 主要戦力の40・50代女性層のがん施策が可能

  • アプローチがしにくい、ご家族向け健康施策を

  • 予算・業務負担に応じた柔軟な運用

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累計7万件の検査実績！
郵送検査「おうちでドック」とは

おうちでドックの特徴

  • リスク対象疾病が
    広い

    がん4種類（男性は3種類）
    生活習慣病の血液検査16項目

  • 顧客満足度が
    94％と高い※1

  • 【がん種別】
    ・男性：食道がん・大腸がん・前立腺がん
    ・女性：食道がん・大腸がん・子宮がん・乳がん
    （別商品で、胃がんリスクチェックもご用意）

  • 利用者から
    カンタンと評価※1

  • 検査後の
    アフターフォローが
    充実

    医師の健康相談電話
    医師紹介サービス
    健康相談チャット

【がん種別】
・男性：食道がん・大腸がん・前立腺がん
・女性：食道がん・大腸がん・子宮がん・乳がん
（別商品で、胃がんリスクチェックもご用意）

※1：おうちでドック顧客満足度調査

累計導入数280社
法人取り扱いパートナー70社以上

  • 明治安田生命
  • CENTRAL SPORTS
  • WANTEDLY
  • 日本生命
  • Benefit Station
  • 野村不動産ライフ&スポーツ
  • パーソルテクノロジースタッフ
  • ピーイー バンク
  • 福利厚生倶楽部
  • フリーランス協会
  • RESOL
  • Lancers

※お取り組み企業の一例（自社従業員利用・取次法人含む）。順序は無作為に掲載

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健康診断・がん検診受診率
向上への寄与

郵送検査は、医療機関へ行く意識を
高める効果があります。

  • 1

    健診受けない
    （忙しい・面倒）

  • 2

    手軽に在宅で検査

  • 3

    健診機関へ

行動変化割合

病院へ行った／
行こうと思っている43.2%

生活習慣を変えた／
変えようと思っている32.4%

おうちでドックの健康相談を受けた／
受けようと思っている5.4%

出所：おうちでドック顧客満足度調査

従業員の高齢化に伴う支援が
求められています

企業の高齢化に伴い、事業基盤を維持するために
健康管理を行うことが重要です。

高齢者の雇用推進の動き

年金支給開始年齢の後ろ倒し
65歳の雇用機会確保義務化
70歳までの就業機会提要努力義務化

出所：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省）

従業員の年齢上昇

出所：東京商工リサーチ

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女性活躍が求められる時代に、
その健康管理が重要。

女性の特有のがん早期発見を手軽に、
推進できる商品が大切。

女性活躍が求められる背景

女性活躍が求められる背景
（平成28年4月1日）
女性社員の活躍・定着に取り組んでいる企業の割合：71％※2
（従業員数300名以上）
女性活躍度が高い企業の株価は上がりやすいとの調査も※3
（従業員数300名以上）

※2：400社に聞いた「企業の女性活躍推進」実態調査2021／エン・ジャパン株式会社

※3：日経WOMAN／女性活躍が進む企業ほど、業績や株価が上がる事実

乳がん・子宮がんの罹患は
40・50代から急激に増える。

出所：国立がん研究センターがん情報サービス「がん統計」（全国がん登録）

健康経営度調査票で、
郵送検査が関連する質問が複数にわたります。

質問（例）※4

  • Q任意健診・検診（人間ドックやがん検診、肝炎ウイルス検査など）の受診率を向上させるための施策はありますか。
  • Q「女性特有の健康課題」に関する行動を促すための取り組みとして、どのような施策を行っていますか。（いくつでも）
  • Q補助を行っている（一般定期健康診断項目に含めている場合も含む）検診項目をお選びください。
  • Q従業員の被扶養者に対して実施しているものや被扶養者も利用・参加できる施策はありますか。
  • Q従業員に提供している健康保持・増進に関する施設や施策について、派遣社員や他社からの出向者、業務請負労働者など、従業員以外が利用できるものはありますか。
  • Q高齢従業員特有の健康課題に特化した施策を行っていますか。

※4：令和2年度健康経営度調査票

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郵送検査は、
検査を受ける方に
ご満足頂いております。

出所：「おうちでドック」お客様満足度調査

（※過去おうちでドックをご購入頂いた個人のお客様でアンケートにご回答頂いた方）

人事ご担当者様の
負荷・予算を考慮した導入を
検討いたします。

  • ご注文サイトを運営側で
    準備することも可能です。※5

  • ご注文後は、従業員様と運営側との
    やりとりになります。

  • 従業員様への告知物は、
    運営側で持っている雛型をご提供します。

  • 検査結果を人事部様へ
    共有することも対応できます。※6

  • 再検査も無料で、
    対応することができます。

  • 企業様の課題に応じて、
    ご相談させていただきます。

※5：ご提供方法により費用が発生します ※6：従業員様への同意取得が必要です

さらに！今なら「おうちでドック」を
無料で体験できます

【応募に際してご確認ください】

●生活習慣病（血液検査のみ）キットが対象 ●総計20個限定 ●発送をもって当選とさせて頂きます ●ご面談希望の方を優先させて頂きます

資料請求のご依頼

資料でわかること

  • 健康経営に取り組み必要性
  • 健診受診勧奨ソリューション
  • 従業員の働き方に合わせた健康チェックの仕組み作り
  • 女性の健康チェックソリューション
  • 被扶養者（ご家族）も含めた健康管理作り
  • 郵送検査の商品詳細
  • 郵送検査導入方法
  • 他社比較
  • 導入事例
  • 価格
  • 予算がない場合の活用の進め方


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    • 郵送検査体験のご希望

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      2. 法令等に基づく場合
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    5. 個人情報の取扱いに関するお問い合わせ

      個人情報の取扱いに関するお問い合わせ、苦情及び相談は、下記個人情報保護事務局までお問い合わせください。

      ハルメク・ベンチャーズ株式会社
      個人情報保護事務局　TEL:03-3263-9150
      個人情報保護管理者：個人情報保護事務局長

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